Sind Sie bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere?
➡️ Key Account Manager \(m/w/d\)
Sie wissen, wie man Kunden gewinnt und wie man sie hält? Sie wollen mitgestalten, statt nur umzusetzen? Dann könnte das Ihr nächster Karriereschritt sein:
• Sie entwickeln Maßnahmen und sorgen dafür, dass Produkte und Sortimente punktgenau zum Markt passen.
• Individuelle Angebote? Für Sie kein Problem! Sie kalkulieren mit Verstand und Gespür für den Wettbewerb.
• Ob neue Kontakte oder bestehende Partnerschaften: Sie bringen beides auf das nächste Level.
➡️ Junior Controller \(m/w/d\)
Sie mögen Zahlen, aber keine starren Strukturen? Sie möchten aktiv steuern statt nur verwalten? Dann könnte das Ihre Chance sein:
• Sie übernehmen Verantwortung für kaufmännische Prozesse, eigenständig und lösungsorientiert.
• Reports, Forecasts und Budgets? Haben Sie im Griff. Sie koordinieren, analysieren und optimieren.
• Gemeinkostencontrolling, Kalkulationsgrundlagen und Preisprüfungen sind für Sie kein Neuland.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sorgen dafür, dass auch kaufmännisch alles sitzt.
➡️ Bauingenieur \(m/w/d\) - TGA-Einkauf
Sie lieben Technik, behalten aber auch Budgets und Prozesse im Blick? Sie wollen nicht nur mitplanen, sondern auch aktiv steuern? Dann haben wir genau das Richtige für Sie:
• Sie verantworten den Einkauf technischer Gewerke, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie verhandeln souverän, analysieren Angebote und halten dabei alle Fäden in der Hand.
• Als Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung und Lieferanten sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Sie achten auf Qualität, Kosten und Termine und auf die Einhaltung öffentlicher Richtlinien.
Sie erkennen sich in einer der drei Positionen wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Vergangenen Freitag fand unsere Sommerparty statt, ein besonderes Erlebnis, das weit über klassische Team-Events hinausging.
Mit WeinSinn by Christina Andrae durften wir einen spannenden Wein-Workshop erleben, bei dem wir nicht nur verschiedene Rot- und Weißweine verkostet, sondern auch Düfte erraten und unseren ganz persönlichen Weintyp entdeckt haben.
Der Tag begann mit einer stilvollen Limousinenfahrt durch die Hamburger Hafencity, ein kleiner Moment Hollywood mitten in der Hansestadt. 😎🤭
Bei Pizza, gutem Wein und persönlichen Gesprächen ließen wir den Tag ausklingen, nicht ohne dabei neue Ideen und Pläne für unser Unternehmen zu schmieden.
Ein Tag voller Genuss, Inspiration und echtem Teamgeist.✨
Genau deshalb bleiben die passenden Bewerber\*innen aus!
Nicht, weil es an Talenten fehlt, sondern weil es an Klarheit mangelt.
In unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir darüber:
• warum schöngefärbte anzeigen zu fehlbesetzungen führen
• wie sie mit klartext die richtigen talente anziehen
• und warum authentizität der wichtigste erfolgsfaktor im Recruiting ist.
1 Jahr Grabowski & Rohmann mit Ihnen als Teil unseres Teams! 🤩
Vielen Dank für Ihren Einsatz, Ihre Ambitionen und die Freude, die Sie ins Team bringen @[Navarone Ufken](urn:li:person:FcjpZJDcyu)! Wir schätzen es sehr, Sie an unserer Seite zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge. Und natürlich darauf, auch künftig gemeinsam die Glocke zu läuten. 💃 🕺 🔔
In unserer aktuellen Podcast-Folge sprechen wir über:
‣ Warum Beliebtheit keine Führungsqualität ist
‣ Weshalb klare Kommunikation wichtiger ist als weichgespülte Formulierungen
‣ Warum es nicht Ihre Aufgabe ist, „nett“ zu sein, sondern dafür zu sorgen, dass das Unternehmen läuft
‣ Und unsere Sicht auf Bewertungen, Onboarding-Erwartungen und die zunehmende Mimimi-Mentalität
Für alle, die keine Angst vor Klartext haben und bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen.
👉 Jetzt reinhören! Überall wo es Podcasts gibt! 🎙️
Link: https://lnkd.in/e3eNt2gG
Sie wollen mehr bewegen? Verantwortung übernehmen? Und in Ihrem Bereich sichtbar Erfolge schaffen?
Dann haben wir genau die passenden Herausforderungen für Sie:
➡️ Junior Controller \(m/w/d\) – Hamburg
Sie wollen kaufmännische Prozesse aktiv gestalten und arbeiten gerne eigenständig und behalten im Reporting den Überblick? Sie haben Spaß daran, Kalkulationsgrundlagen weiterzuentwickeln und Budgets sowie Forecasts zu steuern? Sie möchten bei der Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen mitwirken und so echten Mehrwert fürs Unternehmen schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/eZCp3dJj
➡️ Recruiter Intern \(m/w/d\) – Hamburg
Sie lieben es, Talente zu finden und Recruiting-Prozesse von A bis Z selbst zu steuern? Sie haben Spaß daran, neue Wege im Active Sourcing zu gehen, nicht nach Schema F, sondern gezielt und kreativ? Sie entwickeln gerne Recruiting-Strategien weiter, bringen frische Ideen ins Team und legen Wert auf eine persönliche, verbindliche Betreuung Ihrer Kandidat\*innen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Link: https://lnkd.in/ehEwAmbH
➡️ Buchhalter Kreditoren \(m/w/d\) – Hamburg
Sie arbeiten gern strukturiert und haben Spaß daran, Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich zu verbuchen? Sie behalten im Zahlungsverkehr \(In- und Ausland\) jederzeit den Überblick? Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und möchten aktiv Themen wie Rechnungsabgrenzung und Anlagevermögen mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/ezKnuwCC
Was, wenn ein Leben zwischen Küche, Wäschekorb und stiller Erwartung nie Ihr Ziel war und Sie sich dennoch ständig dafür rechtfertigen müssen?
In dieser Folge sprechen wir offen und ehrlich darüber, warum das klassische Hausfrauenmodell für uns keine Option war und auch niemals hätte sein können.
Freuen Sie sich auf eine Episode, in der wir unter anderem beleuchten:
• weshalb wir uns bewusst gegen das traditionelle Hausfrauenmodell entschieden haben
• warum unbezahlte Hausarbeit für uns keine Option ist
• wie finanzielle Abhängigkeit sowohl Beziehungen als auch das Selbstwertgefühl negativ beeinflussen kann
• und weshalb nicht entscheidend ist, was Sie tun, sondern warum Sie es tun
Mit persönlichen Einblicken und reflektierten Gedanken zu unseren eigenen Lebenswegen zeigen wir, weshalb wir bewusst einen anderen Pfad gewählt haben
Jetzt reinhören, überall, wo es Podcasts gibt. Viel Freude dabei!
Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Positionen, in denen Vertriebsstärke, Analysefähigkeit und echte Gestaltungskraft gefragt sind:
➡️ Personalberater Intern \(m/w/d\) – Hamburg
Sie bauen sich eigenverantwortlich einen eigenen Kundenstamm auf und betreuen Ihre Projekte von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. Sie erkennen Marktpotenziale, analysieren Zielgruppen und entwickeln nachhaltige Beziehungen zu Ihren Ansprechpartner:innen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Recruiting-Team zusammen und steuern Ihre Prozesse selbstständig, mit Blick für Abschlüsse und langfristige Erfolge.
➡️ Leiter Rechnungswesen \(m/w/d\) – Hamburg
Sie führen die Buchhaltung fachlich und sind zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken. Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, erstellen Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen und stimmen sich eng mit der Leitung Finance & Operations ab. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung gängiger Tools wie ELITE, Circula oder Factorial ein und gestalten Abläufe effizienter.
➡️ Leiter Key Account \(m/w/d\) – Hamburg
Sie entwickeln eine ganzheitliche Key-Account-Strategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf Geschäftsführungsebene auf, verhandeln Verträge souverän und treiben den Ausbau relevanter Schlüsselkunden aktiv voran. In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing und Operation übersetzen Sie Kundenfeedback in tragfähige Lösungen.
An alle Väter, Stiefväter und alle, die mit Herz und Verantwortung eine väterliche Rolle übernehmen:
Wir wünschen Ihnen alles Gute zum Vatertag und denken auch an die, die nicht mehr unter uns sind. 💐
Warum fällt es uns so schwer, Kritik anzunehmen und Lob erst recht? 🤨
In der aktuellen Folge von Echt & Erfolgreich sprechen wir offen über ein Thema, das uns alle betrifft:
‣ Warum niemand vollständig kritikfähig ist
‣ Weshalb Lob nicht immer angenommen wird, abhängig von der Quelle und der Art der Wertschätzung
‣ Wie unser Ego unsere Reaktion auf Feedback beeinflusst
‣ Warum durchdachte Kritik oft wertvoller ist als ein oberflächliches Lob
Mit persönlichen Beispielen, ehrlicher Selbstreflexion und klaren Beobachtungen beleuchten wir, was gelungene Kritik wirklich ausmacht und warum viele von uns noch lernen dürfen, besser damit umzugehen.
Echt & Erfolgreich - Jetzt überall, wo es Podcasts gibt!
